Есть люди с установкой на Данность, а есть люди с установкой на Рост.

 

Люди с установкой на Данность оценивают себя только по своим достижениям или их отсутствию. Данность формируется их собственными Оценками и поддерживается оценками других (по принципу синхроничности)

Ключевые слова установки на Данность: оценка -реакция-отказ

Стратегия мышления/поведения: уйти “ОТ” — от боли, оценок, унижения

Люди с установкой на Рост фокусируют свое внимание на не на своих достижениях, а на возникновении “дельты” — разница между тем что было “вчера” и что стало “сегодня”. Им важно понять, проанализировать произошедшее, что-то изменить в себе и двигаться далее.

Ключевые слова «установки на Рост»: анализ-изменение-рост

Стратегия мышления/поведения: прийти “К” — к улучшениям, желаемым состояниям, успехам

 

Переход от “установки на Данность” к “установке на Рост”

 

Как любой переход требует тренировки, изменение установок и стратегий мышления также требует формирования определенных привычек и создания новых нейронных связей в нашем мозгу.

В этом может помочь совсем простой метод: измени Слова-коды и ты изменишь свое мышление/поведение.

Главное это делать регулярно, как любое тренировочное занятие.
А можно это делать легко, с юмором, внедряя новые Слова -коды в повседневную жизнь.

Ниже представлены статьи, краткие обзоры с упражнениями для формирования привычки устанавливать Рост-установки

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

РОСТ-УСТАНОВКА: Я — ГЕНИЙ!

 

  1. ТЫ — Гений. Это не обсуждается.
  2. Не веришь что это так — прочти пункт первый
  3. Хочешь проверить — следуй инструкциям (смотри фото — нажми на него)
  4. Когда проверишь — запомни, что «ТЫ — Гений»
  5. Когда накатит волна сомнений — вспомни, что «ТЫ — Гений»
  6. В любой сложной ситуации позови своего Гения
  7. Кого назовешь — того и Призовешь
  8. Всегда Призывай своего Гения — он все решит

 

ПОДРОБНЕЕ >>>

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________